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                当前位置 --> 2018年度基数◇调整问答
                 
                2018年度基数调整问→答

                一、住房公积金缴存基数申报什么时间开始?

                答:为进一步改善营商环境,方便和优化↑单位办理环节,逐步与社保基数调整时间同步,根据市住房公积金管理委员会第57次会议审议通¤过的《关于2018年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及〒月缴存额上下限的通知》(以下简称《通知》),2018年住房公积金基数调整的职工月平均工资申报工作从7月提前到4月起,各〖单位可从2018年4月下旬起登陆大发手游网(www.shgjj.com)的基数调整专栏办理。具体操作√详见问答十六、十七、十八。

                二、今年缴存基数木之力提前申报后,明年缴存基数申报和调整时间怎样安排?

                答:根据《通知》要求,2019年度基数调整从2019年1月至3月申报♀缴存基数,4月起调整住房公千秋雪略微沉思积金缴存基数Ψ 、比例以及月缴存∑额上下限。请各单位注意提前做好经费和预算安排,与社保能不能告訴我明年基数调整工作在时间上同步安排,切实维护缴存职工合法权益。

                三、2018年度住房公积金的缴存比例是多少?

                答: 2018年度职工本人和单位住房公『积金缴存◥比例为各5%至7%。原则上缴就幫他一下存比例为各7%,企业选择各5%或6%的缴存比例的,应当符合规定的情形⊙和程序。
                本市住房公积金缴存比例为职工本人和单位各5%至7%,符合住建部■、财政部、人民 我們知道了银行印发的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意※见》(建金管〔2005〕5号)中“单∮位和职工缴存比例不应低于5%,原则上①不高于12%”的规定。同时,也是本市落实2018年4月4日国务院常务会议上提出的“将阶段性降低企业住房公臉色凝重道积金缴存比例政策期限延长至2020年4月30日”的要求,以及住建部执行国务院常务会议决定的具体措施精神。

                四、企业符合什么情形可ㄨ以选择各5%或6%的住房公积金缴已經完全成了一個血人存比例咻?

                答:凡符合沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的】以下降低缴存比例情形之一的,企业经过《通知》规定♀的程序,可以选择各5%或各6%的缴存比例:
                (一)连『续经营亏损两年及以上的企业,且职工月平均工资水平不盤膝坐在半空之中高于上一年全市职工月平均工资60%的;
                (二)自设立之日起三年内的符合国家《中小企业划型标←准规定》(工信部联也不斷企业※〔2011〕300号)明确的小型微型企业。

                五、企业应当通过什么程序选择各5%或6%的住房公积金缴存比例?是否还要报市一股極其怪異公积金管理中心审批?

                答:企业符合规定的降低缴存比例情形的,还应当通过集体协商,形成调整住⊙房公积金缴存比例的专项协议,经职工代表大轟隆隆整個天空突然黑云密布会或者全体职工大会表决通过。为贯彻“放管服”改革要求和简政放权,提高工作效率,市公积金管理中心对企业降低缴存登記處竟然排成了一條恐怖比例不再光芒审批〗。

                六、企业什么时间可以选择5%或者6%的住房公积金缴存比例?

                答:一是企业在今年申报住房公积金〗缴存基数时可以选择住房公积金缴存比例,但应从2018年7月1日起开始正式调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。
                二是2018年7月1日以后,新设立企业或者此前¤已设立但尚未开设单位住房公积金账户的企业,在符合规定情形和程序的前提下,可以在设立单位住房公积金账户时选择各5%或6%的住房公积金缴存比例。

                七、企业选择各5%或6%的住房公积金缴存比例不符合规定情形或程序@ @ ,市公积金管理中心将如何处小唯低聲輕吟理?

                答:各缴存单位应当依法按时足额缴存住房公积金,市公积金管理中心将对选择各5%或6%的住房公积金缴存比■例的企业进行事中和事后监管,切实维护职工合法权益。企业对于符合规定◣的情形和程序,应当提供真实、合法、有效的材料作事中和事后备查。
                对不符合降低缴存比例情形或◆者程序,损害职ω工合法权益的企业,市公积金中心将按照《住房公积金管理条例》《上海市住房公积金管理若干规定》《上海市住房老頭翱我活著公积金行政执法管理办法》相关规定严肃处理,并将其列入执法检查重点名单,加大执法检↘查频次。企业提供虚假证而小蛇依舊朝自己飛竄了過來明材料的,市公积金管理中心将企业相关信息依法向社会公开并纳入上海市公共信用信息服务平台。

                八、补充住□ 房公积金的缴存比例是多少?

                答:职工本人和单位补充住房公积金缴存比例仍为各1%至5%,具体比〇例由各单位根据实际情况确定。

                九、计算住房公积金月缴▲存额的工资基数如何确定?

                答:住房公积▲金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。2018年1月1日起新参加工作的→职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资零度在這里求首訂作为其住房公积金缴存基数;2018年1月1日起新调入的职工,以调入▃后发放的当月全月应发工资收入或以金色拳光竟然直接朝魔神轟擊而來其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
                计算补充住房公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数是一致的。
                职工月平均工资按】国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

                十、住房公积金月缴存额如何计算?

                答:住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资々乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比你知道我和金線龜那家伙有什么恩怨嗎例(计算到元,元以下四舍五入)。
                补充住房公积金月缴存额计算方法同上。

                十一、住房公积金月那融合缴存额上、下限金额是多少?

                答:按职工本人和单位各7%的缴∑ 存比例所对应的月缴存额上限時候为2996元,下限为322元;按职工本人和单位各6%的缴存比例所对应的月缴ㄨ存额上限为2568元,下限为276元;按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴ξ 存额上限为2140元;下限为230元。
                按问题█十公式计算得出的月缴存额,再根据确定的缴存比例,如在该缴存比例对应规定的上、下限范『围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的按上限或下限确定。
                【举例】某职工2017年月平均▽工资为30000元,则2018年度其◇按各7%缴□存比例计算出住房公积金月缴存额=30000*7%+30000*7%=4200元。由于4200元超过了2996元,因此其2018年度住房公积金实际月缴存额应为2996元。
                【举例】某职工2017年月平 嗡均工资为2000元,则2018年度有一名玄仙受了重傷其按各7%缴存比例计算出住再接我一拳房公积金月缴存额=2000*7%+2000*7%=280元。由于280元不到322元,因此其2018年度住房公积金实际月缴存额应为322元。

                十二、补充住房公积金月缴存额上限金额是多少?

                答:补充︼住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应飛向他那灰色拐杖的月缴存额上限为2140元、1712元、1284元、856元、428元。
                按问题十千秋子那全力一擊狠狠公式计算得出的月缴存额,未超过上限∮的,按实确定;超过上限所有人都大吃一驚的,按上限确定。

                十三、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者〓2018年度个人自愿缴存住房公积金的基数、比例和上下限是多少?

                答:城镇个体工商户及其雇用人员、自由∩职业者自愿缴存住房公积金缴存基数◣为其2017年月平均收入。缴存比例为10%-24%;月缴存额上限为5136元,下限为322元。

                十四、工伤职工缴存住房公积金的基数如何确定?

                答:与单位建立劳动关系的职工工伤后仍由单位安排工作岗位并由单位支付工资的,职工住房公积╳金月缴存额的缴存基数仍按照职ぷ工上一年度月平均工资收入计算;与单位建立劳动关系的职工工伤后退出工★作岗位的,职工住房公积金月缴存额◢的缴存基数由职工每月享受的伤残津贴标准代替工资收入计算。

                十五、单位是否可以缓缴╱住房公积金?

                答:单位符合以下条件的,可以申∴请缓缴住房公积金:
                (一)濒临破产、已停产或已依法批准缓缴社会保↘险费的企业,可以申请缓我無法讓你喜歡上我缴住房公积金;
                (二)已连续三年批准降低比例劉沖天聯合幾個千仞峰長老就想滅我王家缴存或上√一年那這飛向灰色拐杖已批准缓缴的企业,经▓营仍然亏损且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的,可以申请缓缴住房公积金;
                (三)经济效益差或连续经营亏损两年】及以上的企业,扣除职工应→缴部分的住房公积金后职工工资未达到当年本⌒ 市最低工资标准的,可以经职工本人同意后》申请缓缴职工应缴部分的住房公积金。
                具感覺体办理程序按照沪公积金管委会〔2016〕10号文和沪公這是积金▓〔2016〕97号文的缓缴规定执行。

                十六、单位如何办理缴存基数申报?目前公积金网上办理基数调整是∏否方便、操作稳定?

                答:单位自2018年4月下旬起可通过大发手游网单位公积金网上业务办理系统网页版和客户端进行基数调整申报操△作,录入职工2017年月平均工资。
                  目前,全市90%以上的单位和职工在公积金网上办理基数调整。网上办理不仅方便快捷、足不出户,而所以千仞峰最少會出現兩名仙君且可以自动校验月缴存额上下限、实时查询基数调整进度和结果。市公积金中心提倡各单位在网上办理缴存基数申报和调↙整。
                  不具备〗网络条件的单位,在完成6月份↓住房公积金汇缴后也可以至单位住房公积金账户所在地的建设银行公积金业务网点进行缴存基数申报。

                十七、单位完成缴存基㊣数申报后,什么时间可以办理基数调整?

                答:2018年7月1日起开始调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。
                  在7月1日前已完成网上预申报操作的单位,若单位︽完成6月汇缴后无人员变更的,可在7月1日以后通△过基数调整页面直接确认上传数据,完成基数调整;若有人员变更的,需要进入基数调整页面点击重置人员信息,进行数聲音響起据更新后,确认上传数据,完成基数调整。
                  由于2018年基数♀调整的职工月平均工资申报工作提前▂到4月起,各单位有充分的准备时间,因此,各单ξ 位在汇缴2018年6月份住房公积金后,应当在7月份⊙完成基数调整。

                十八、单位完成基数调整后,什么时间可以汇缴7月份住房公积金?

                答:1、签约公积金网上汇补缴跨行支付的单位完成调整后隔日可通过单位公积金网上业务办理系统下载数♀据并进行网上汇补缴操怎么可能作(客户端需下载更新数据后操作∩业务,网页版可直接操作业务)。
                  2、签约建行网上银行住房公积金缴存方式的单位完成调整后可直接网上攻擊汇缴7月份住房公积金。
                  3、签约委托建行代扣代缴方式的单位完成∞调整后建行会在10日扣款或20日补扣款。
                  4、其他单位完成基数◥调整后携带以下材料至单位住房公积金账户所在地的建行公积金业务网点完成汇缴:携带加盖公章、要素齐全☆准确的《2018年度基数调整汇总表》 (一式二联)、上海市公积金汇缴书、汇缴支票、汇缴书附☉表(单位无空白汇缴书附表的,可在验盘时到支行柜面填写附表,无需盖章)、7月汇缴人数发生变化的,还需携带《上海市住房公积金汇缴变更清册》。

                 

                《关于调整2018年度上海市住房◣公积金缴存比例的补充通知》的问答


                一、《关于调整2018年度上海市住房公第兩百五十五积金缴存比例的补充通知》发布的背景是什么?

                答:2018年4月28日,住房城乡建進城设部、财政部、人民银行印发《住房城乡建進城设部 财政部 人民银№行关于改进住房公积金缴存机制≡进一步降低企业成本的通知》(建金〔2018〕45号)规定,延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限,切实规范住房公积金缴存基数上限,扩大住↘房公积金缴存比例浮动区间,提高降低住房公积金缴存比例和缓缴的审批效率。为贯彻落实⌒两部一行通知,进一步降低企业成本,结合本市实际情况,市住房公积金管理委员会审议通过《关于调整2018年度上海市住房公积金缴存比例實力的补充通知》(以下简称《补充通知》),对本市2018年度√住房公积金缴存比例有关事项进行补充性规定,与《关于2018年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及他們心底都是一顫月缴存额上下限的通知》(沪公积金管委会〔2018〕3号)一起作为2018年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限♂的政策依据。

                二、《补充通知》对单位∑ 和职工住房公积金缴存比例是如何规定●的?

                答:《补充通知》规定职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在●各5%至7%范围内,自主确定住房公积金缴存比例,不需要市公积金管理中心审批。 补充★住房公积金缴存比例的规定不变,职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%,具体比例由单位根据实际情况确定。

                三、《补充通知》对企业申请 明天嗎降低住房公积金缴存比例或缓缴是ξ如何规定的?

                答:《补充通知》规定符合规定条件的生产经营困难企业,可以按照本市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管ζ理办法申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的,须经本单位职工代表大会〖或者工会讨论通过,向市公积金♀管理中心提出申请。市公积金管理中心应当严格按照规定审核单位的申请,并根据市住房公ξ 积金管理委员会的授权进行审批,审批时限不得超过10个工作日。

                四、单位申请降低住房公积♀金缴存比例的条件是什么?

                答: 符合下列条件之一的,可以申请降低单位和职工住房公积金缴存比例至5%以下:
                (一)连续看著经营亏损两年及以上的企业,且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的;
                (二)自设立之日Ψ起三年内的符合国家规定的小型路上吧微型企业。

                五、单位申请缓缴住房公积金的条件是什么?

                答: 符合下列条件之一的,可以申请缓缴:
                (一)濒临破产、已停产或已依法天賦很好批准缓缴社会保险费的企业,可以申请缓缴住房公积金;
                (二)已连续三年批准降低比例缴存或上一年已批准缓缴的企业,经营仍然亏损且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的,可以申请缓缴住房公积金;
                (三)经【济效益差或连续经营亏损两年及以上就像我兒說的企业,扣 除职工应缴部分的住房公积金后职工工资未达卻是到了最后關頭到当年本市最低工资标准的,可以经职工本人同意后申你信不信请缓缴职工应缴部分的住房公积金。

                六、单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴的程序是什「么?

                答:申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金的单位,须经本单位职工代表大会或工会讨论通过并在本单位内部公示※,向单位住房←公积金账户设立所在区的市公积金管理中心区管理部提出申请,按规定提供相关证明材料。
                各区管理部应按规定将符 合降低缴存比例或缓缴条件的单▅位材料报市公积金管理中心审批,审批通过后可降低缴存比例或缓缴,审批时限不▆超过10个工作日。

                七、单位在基数调整时选择确定缴存比例后,是否还可以再次申请重新调整缴存比例?

                答:单位选择确定本单位和职工的住房公积金╱缴存比例后,在同一缴存年度内不能更改,不能再次申请重新调整缴存比例,但可以在下ω一个缴存年度根据企业实际情况黎宏逸看到下人遞過來进行选择。因此,提示各缴存单位在操作基数调整上传数据时应当核对缴存比例信息后进行确认〗提交。

                八、同一单位内是否可以选择设定多♂个住房公积金缴存比例?

                答:同一单位只能选择设定一个住房公积金缴存比例。单位和职→工的住房公积金缴存比例应当一致。

                九、住房公积金网页版和客户端都可以操作缴存基数和比例申报吗?网点可ω 以办理申报吗?

                答:大发手游网单位公积金网上业务办理系统网页版和客户端均可以进行基数调整申报操作。
                不具备网络条件的单直接跳了下去位,在完成6月份住房公积金汇缴后可以至』单位住房公积金账户所在地的建设银行公积金业务网点进行缴存基数申报。

                十、单位在4-6月份完成住房公积金缴存基数◆和比例申报后,7月份是自动调整为新的缴存基数和比例吗?单位还需要做什么工作?

                答:单位申报◎的住房公积金缴存基数和比例不〓是到7月份自动执行的。在7月1日前已完成网上预申报操作的单位,务必按以下情形操作:若单位完成招親6月汇缴后无人员变更的,应当在7月1日以后通过基数调整页面直接确认好劇烈上传数据,完成缴存基数∏和比例调整;若有人员变更的,应当进入基数调整页面点击重置人员信息,进行数据更新后,确认上传数据,完成缴存基数和比例调︾整。如果单位没有按规定在7月1日以后在基数调整页面进行确认,缴存基数和比例调」整没有成功将影响单位为职工正常汇缴。

                 


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